Sylabus
Charakteristika obsahu předmětu:
1. Specifika rozhovorů v personální práci
2. Typy rozhovorů v personální práci
3. Typy výběrových rozhovorů
4. Typy otázek ve výběrových rozhovorech
5. Vedení výběrového rozhovoru
6. Rozhovor s nastupujícím pracovníkem
7. Rozhovory v průběhu adaptace
8. Hodnotící rozhovor
9. Disciplinární rozhovory
10. Rozhovor s odcházejícím pracovníkem
11. Propouštěcí rozhovor
12. Realizace metod personální práce ve fiktivních organizacích
13. Modelové situace
Anotace
AAN120116 / APLIKACE METOD PERSONÁLNÍ PRÁCE 1AND / Bakalářské studium 2023/2024
PhDr. Renata Kocianová, Ph.D.
LS 0/4; povinný předmět
Z / 4 kredity
Cílem předmětu je seznámení s personálními rozhovory v rámci metod personální práce. Pozornost je zaměřena na výběrový rozhovor, rozhovor s nastupujícím pracovníkem, rozhovory v průběhu adaptace, hodnotící rozhovor, disciplinární rozhovory, rozhovor s odcházejícím pracovníkem a na propouštěcí rozhovor. Ke zvládnutí metod pro potřeby personální praxe je realizována personální práce ve fiktivních organizacích.