Sylabus
Charakteristika obsahu předmětu:
1. Předmět organizačního chování
2. Vztah organizačního chování a dalších vědních disciplín
3. Jednotlivci v organizaci (individuální rozdíly)
4. Problémoví pracovníci
5. Moc a organizační politika
6. Vedení lidí (pojetí vedení a vývoj názorů na vůdcovství; styly vedení lidí)
7. Kompetence vedoucích pracovníků
8. Pracovní týmy (týmové chování, týmové role)
9. Stres na pracovišti
10. Konflikty v organizaci (vývoj přístupů ke konfliktům v organizaci; pracovní konflikty, řešení pracovních konfliktů, mediace)
11. Vliv organizační kultury na chování v organizaci
12. Vliv organizačního klimatu na chování v organizaci
13. Mezigenerační spolupráce a mezigenerační učení v organizaci
Anotace
AAN120117 / ORGANIZAČNÍ CHOVÁNÍ 1AND / Bakalářské studium 2023/2024
PhDr. Renata Kocianová, Ph.D.
LS 2/1; povinný předmět
Z + Zk / 4 kredity
Cílem předmětu je seznámení s východisky a tématy organizačního chování na úrovni jednotlivců, skupin a organizace. Předmět se zaměřuje na charakteristiky jednotlivců a jejich chování v organizaci, na sociální vztahy, vedení lidí, pracovní týmy a na významné organizační faktory chování lidí.