Organizační chování

Sylabus

Charakteristika obsahu předmětu:

1. Předmět organizačního chování

2. Vztah organizačního chování a dalších vědních disciplín

3. Jednotlivci v organizaci (individuální rozdíly)

4. Problémoví pracovníci

5. Moc a organizační politika

6. Vedení lidí (pojetí vedení a vývoj názorů na vůdcovství; styly vedení lidí)

7. Kompetence vedoucích pracovníků

8. Pracovní týmy (týmové chování, týmové role)

9. Stres na pracovišti

10. Konflikty v organizaci (vývoj přístupů ke konfliktům v organizaci; pracovní konflikty, řešení pracovních konfliktů, mediace)

11. Vliv organizační kultury na chování v organizaci

12. Vliv organizačního klimatu na chování v organizaci

13. Mezigenerační spolupráce a mezigenerační učení v organizaci

Anotace

AAN120117 / ORGANIZAČNÍ CHOVÁNÍ 1AND / Bakalářské studium 2023/2024

PhDr. Renata Kocianová, Ph.D.

LS 2/1; povinný předmět

Z + Zk / 4 kredity

Cílem předmětu je seznámení s východisky a tématy organizačního chování na úrovni jednotlivců, skupin a organizace. Předmět se zaměřuje na charakteristiky jednotlivců a jejich chování v organizaci, na sociální vztahy, vedení lidí, pracovní týmy a na významné organizační faktory chování lidí.