Syllabus
Charakteristika obsahu předmětu:
1. Vymezení a obsah aplikované sociální psychologie
2. Sociální kognice, sociální poznávání (stereotypy, předsudky)
3. Sociální atribuce, vztah sociálního poznávání a rozhodování v organizacích
4. Malé sociální skupiny, struktura a dynamika malých sociálních skupin. Změna a facilitace změny v malých sociálních skupinách
5. Sociální interakce a vliv na druhé. Sociální facilitace a její vliv na výkon, sociální inhibice, sociální zahálení
6. Skupinový výkon, rozhodování ve skupinách (group think, bias sampling). Deindividuace
7. Konformita, vliv menšiny na většinu, přesvědčování a vyjednávání.
8. Sociální vliv a autorita, vliv statusu na chování, podřízení se autoritě, poslušnost v zaměstnání
9. Vnitroskupinové a meziskupinové konflikty. Možnosti intervence na pracovišti, mediace
10. Normy, autonomní regulativní komponenty osobnosti, normy a vliv kultury. Hodnoty jako žádoucí cíle a vůdčí principy v životě lidí, hodnotové dimenze
11. Osobní rozvoj a jeho management. Duševní hygiena, zvládání stresu, strategie zvládání stresu, coping
12. Regulační techniky (relaxace a koncentrace, energetizace pomocí duševního cvičení, skupiny regulačních technik)
13. Relaxační a regulační techniky (meditace, autogenní trénink, imaginace, sugesce)
Annotation
The course introduces chosen concepts of social psychology and their links with the spheres of work and organization. It concentrates on topic of social interaction and social influence as well as social and personal standards, especially norms and values, psychological hygiene, effective self-management, techniques of relaxation and self-regulation.
