Předmět poskytne posluchači základní vhled do legislativy potřebné pro fungování kulturních institucí, seznámí ho s nezbytnými manažerskými dovednostmi, strategickým plánováním, obvyklou organizační strukturou kulturních institucí, metodami řízení, získáváním finančních zdrojů a hospodaření s nimi, ale též otázkami personální práce a lidských zdrojů a kontrolní činnosti. Mezi hlavní pilíře předmětu patří: 1) základní informace o struktuře institucí a jejich legislativní a organizační zakotvení, 2) konkrétní oblasti práce v rámci managementu (finance, personalistika, projektové řízení vs. institucionální přístup), 3) komunikace a propagace, včetně krizového řízení.
Kurz je zaměřen především na získání praktických dovedností a znalostí.
Hlavní témata:
Úvod do řízení kulturních institucí.
Druhy kulturních institucí podle zaměření, právní subjektivity a zřizovatele.
Základní legislativa platná pro kulturní instituce.
Strategie, plánování, bilance.
Struktura instituce, organizační normy, úrovně řízení.
Komunikace a propagace.
Personální práce, interní komunikace a etika.
Finanční zdroje, struktura financování.
Sponzoring, fundraising.
Komunikace a péče o klienta (návštěvníka).
Krizové řízení a mimořádné situace.
Audit a kontrola.