Charles Explorer logo
🇨🇿

Manažerské dovednosti v sociální práci

Předmět na Filozofická fakulta |
ASC51PV14

Sylabus

ASC51PV14 - Manažerské dovednosti v sociální práci -          povinně volitelný předmět pro NMgr.studium   Lektor: PhDr. Petr Vojtíšek, PhD.   Cíle a forma semináře: Seminář je vhodný pro studenty s praxí ze zaměstnání v sociální práci, případně studenty se silnou motivací pro manažerské pozice v sociální práci. Seminář je veden interaktivní formou, je postaven na řadě praktických příkladů a řízených diskusí, vychází z přímých zkušeností lektora a také potřeb studentů, pracuje s reálnými situacemi a příklady dobré praxe. Seminář seznámí studenty s klíčovými oblastmi řízení organizace s důrazem na udržitelnost.   Absolventi semináře budou vybaveni základními poznatky z teorie řízení a vedení i konkrétními zobecněnými zkušenostmi, jež budou moci využít ve své budoucí praxi.   Rámcový obsah:

1.    Základní rámec pro řízení -  organizační formy, kooperace státu, firem a neziskového sektoru v sociální práci (PPP)

2.    Management a leadership – vedení a řízení, styly řízení, osobnost managera, vztahy k podřízeným

3.    Strategické řízení – strategický rámec, strategické a akční plány, sebehodnocení organizace

4.    Finanční řízení – dotace x granty, role státu ve financování, nadační a soukromé zdroje

5.    Finanční řízení – rozpočtování, cash flow, samofinancování NNO

6.    Procesní řízení – interní komunikace, správa vnitřních předpisů

7.    Sociální ekonomika – sociální podniky, legislativa, ekonomika sociálního podniku, ekonomické a sociální aspekty sociálního podniku

8.    Řízení lidských zdrojů – strategie, výběr, vzdělávání, hodnocení a motivace, řízení dobrovolníků

9.    Public Relations a Marketing – marketingové kampaně, práce s médii, propagace, PR nástroje

10.Fundraising – zdroje, fundraisingový plán, práce s dárci, jednání s dárci

11.Řízení kvality – kvalita v sociální práci, sebehodnocení organizace, kontrolní mechanismy, inspekce, služba řízená zákazníkem/klientem

12.Evaluace     Mutace pro distanční výuku Výuka bude probíhat formou online přednášek na platformě Jitsi.org na tomto odkaze: https://meet.jit.si/vojtisekpetrffuk v čase přednášek dle standardního prezenčního rozvrhu   Konzultace budou probíhat po předchozí e-mailové domluvě online přes Jitsi nebo přes Skype.   E-mail pro komunikaci se studenty: info@vojtisekpetr.cz     Atestace: seminární práce   Podmínky atestace: Samostatně zpracovaný dokument v rozsahu min. 2 str. A4 zaměřený dle účelu pro studentovu další praxi (projektový záměr, esej, vnitřní předpis, rozpočet apod.)     Literatura: Armstrong, M. Management a leadership. Praha: Grada 2008 Armstrong, M. Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada, 2010 Covey, S. 7 návyků skutečně efektivních lidí. Praha, Management Press, 2008 Čepelka, O. Práce s veřejností v nepodnikatelském sektoru. Nadace Omega, 1997 Drucker, P. Řízení neziskových organizací. Management Press, 1994 Kotler, P, Keller, L. Marketing management. Praha: Grada, 2013 Magretta, J. Co je to management, Praha: Management Press, 2004 Medlíková O., Šedivý, M. Úspěšná nezisková organizace. Grada, 2009 Polačková, Z. Fundraisingové aktivity. Portál, 2005 Šálek, M. a Feřtek, T. Novináři nejsou zlí. Nadace VIA, 2001 Tomeš, Igor. Sociální správa: úvod do teorie a praxe. Praha: Portál: 2009 Tomeš, Igor. Úvod do teorie a metodologie sociální politiky. Praha: Portál,

2010. HIEBERT, M., KLATT, B. The Encyclopedia of Leadership. A Practical Guide to Contemporary Leadership Theories and Techniques. New York: McGraw-Hill,

2001. ISBN: 0-07-136308-4 KREITNER, R. The principles of Management, 11th Edition. Cengage Learning: Boston,

2008. ISBN 13-2900547148488. NORTHOUSE, Peter. G. Leadership: Theory and practice. USA: SAGE Publications, Inc,

2010. ISBN 978-1-4129-7488-2. 87