Sylabus
1. Industrial Relations (průmyslové, resp. pracovní vztahy) jako věda? Diskuse kolem pojmu IR. Historická dimenze - vznik problému, způsoby jeho řešení. Interdisciplinární charakter tématu, jeho místo v sociologii, teoretický status, metodologické problémy rozvoje a výzkumu (komparativní přístupy).
2. Paradigmatické základy teorie IR. Teorie konfliktu jako nejtypičtější východisko. Další paradigmatické variace (konsensuální, interakční přístup). Teoretické reflexe IR na úrovní teorií středního dosahu (kritický přehled). Makrosociologický a mezosociologický přístup - lidské zdroje, preganizace, teorie human resoucers managementu.
3. "Parties" a akté ři v IR. Odbory i zaměstnavatelské svazy v historickém exkurzu (na přelomu století v Evropě, po II. světové válce v západní Evropě). Transformace odborů a formování zaměstnavatelských svazů od roku 1990 ve střední a východní Evropě. Tripartismus.
4. Trh práce. Vývoj trhu práce v Evropě. Procesy na trhu práce, nezaměstnanost a přezaměstnanost, krizové sektory, segmentace, heterogenní místní trh práce, migrace. Specifické sociální skupiny na trhu práce - ženy, mládež, menšiny, přistěhovalci. Trh práce a IR - vyjednávání, legislativa, stávky.
5. Kolektivní vyjednávání. Organizační rámec. Pracovní podmínky. Problematika určování mzdy, ohodnocení práce, mzdová politika. Sociálně psychologické aspekty kolektivního vyjednávání.
6. Participace pracujících. Ideologie a důvody, odcizení a motivace, průmyslová demokracie z hlediska historických zkušeností v různých zemích. Typy participace. Popis jednotlivých forem - Mitbestimmung v SRN, autonomní skupiny ve Švédsku, kroužky kvality v Japonsku, samořízení v Polsku, comités d, entreprise ve Francii aj. Problémy spojené s participací - utopie samosprávy, participace a kooperace versus průmyslový konflikt, participace a ekonomická efektivita.
Anotace
Cílem kurzu je poskytnout studentům úvodní přehled problematiky, která v mnoha směrech překračuje hranice sociologie a která vykazuje značné perspektivy v oblasti aplikační. Seminář po úvodních přednáškách bude mít formu besed a diskusí se specialisty na některá témata.