Charles Explorer logo
🇬🇧

The Archive Management and Public Order

Class at Faculty of Arts |
AVR500002

This text is not available in the current language. Showing version "cs".Syllabus

Cílem předmětu archivní management a veřejné zakázky je seznámení studentů s požadavky na funkce vedoucího pracovníka nejen v oblasti výkonu státní služby, ale i v soukromé sféře. Přednášky jsou určeny a vhodné pro studenty všech kateder. Obsah výuky bude uzpůsoben individuálním požadavkům studentů případně jejich zaměření. Výuka je koncipován tak, aby účastník kurzu získal znalosti v oblasti veřejných zakázek v kontextu osvojení si rovněž znalostí managementu, a to zejména získáním praktických dovedností a schopností nezbytných pro přípravu a realizaci projektů financovaných formou veřejných zakázek. Přednášky jsou zaměřeny na řízení v úrovni vedoucích zaměstnanců, přičemž je věnována pozornost zákonu o státní službě. Důraz je kladen na příklady z praxe. Studenti budou seznámeni s následujícími tématy

1)      Karlovarská „losovačka“ a jiné speciality – Veřejné zakázky: právní aspekty a praxe.

2)      Frustrace, deprivace, motivace, regulace, motivace – Základní pojmy psychologie managementu

3)      „Eeee, já bych eeeee, to…. No však víte“ - Vnitřní a vnější způsoby komunikace

4)      Osobnost managera a Personální psychologie

5)      Vezměte to po poradě na HR v PDF k CEO – Organizace a organizační struktury

6)      Mohl by mi prosím sdělit někdo od vás více informací o zaměstnání, o jakou pracovní smlouvu by se jednalo, jaká je pracovní doba, výše mzdy, případný termín nástupu atd. Je možné pracovat z domova. Moje přednosti: flexibilita, ovládám Fb a SMS – Jak se správně ucházet o zaměstnání.   Plnění předmětu v podobě seminární práce. Seminární práce by měla vycházet z osobní zkušenosti studenta nikoliv v popisu obecných pojmů. Okruhy možných témat seminární práce:

1)     Vypracování veřejné zakázky

2)     Zvládání stresu

3)     Vztahy v kolektivu na pracovišti/mezi studenty

4)     Projekt teambuildingu

5)     Rozbor neverbální komunikace na konkrétních případech (dodám podklady)

6)     Koncept příjímacího pohovoru (vypracování pracovní nabídky, zkušebních otázek …)