Datum a místo přednášky/semináře: 1. Název
Přednáška 1
Vznik a vývoj týmu
Anotace
- skupina ještě není týmem
- vlastnosti týmu
- proces proměny skupiny v tým
- sestavení týmu
- výběr vedoucí týmu
- profil vedoucího týmu
- funkce pracovního týmu
- potřeby týmu a jednotlivce
Klíčové pojmy
Tým, skupina, týmová práce 2. Název
Seminář 1
Řízení skupin a týmů
Anotace a klíčové pojmy
- styly řízení skupin a týmů
- využívání soutěže
- organizování týmu
- cíle týmu
Doporučená literatura a studijní materiály: PLAMÍNEK, J.:Synergický manažment. Praha, Argo, 2000.
Datum a místo přednášky/semináře: 3. Název
Přednáška 2
Ovlivňování vývoje skupiny a konflikt ve skupině
Anotace a klíčové pojmy
- spontánní vývoj skupiny
- řízený vývoj skupiny
- rozvoj týmu
- podpora spolupráce
- zvládání pasivity
- koheze týmu ? jak udržet pohromadě tým
- lidská a věcná složka konfliktu
- zjevná a skrytá složka konfliktu
- řešení věcných problémů
- produktivní využití konfliktních potenciálů
- přehled vyjednávacích stylů
- zásady úspěšného vyjednávání
- mediace
Klíčové pojmy
Vývoj, skupina, koheze
Datum a místo přednášky/semináře: 4. Název
Přednáška 3
Rozdíly mezi lidmi
Anotace a klíčové pojmy
- rozdělení rolí v týmu
- přehled týmových rolí dle R. M. Belbina
- posuzování mezilidských vztahů 5. Název
Seminář 2
Vedení porad
Případová studie: Příprava a vedení porady
Anotace a klíčové pojmy
- organizace porady
- moderace porady
- techniky pro řešení problému na poradách
- formální a neformální porady
Cílem je, aby si studenti uvědomili základní pravidla pro vedení pracovní porady a zároveň poznali jak konstruktivní, tak i nefunkční chování v průběhu porady.
Doporučená literatura a studijní materiály:
KROHE, P.: Cvičebnice manažerských technik. Olomouc,
Univerzita Palackého, 2006
Datum a místo přednášky/semináře: 6.. Název
Přednáška 4
Teambuilding
Anotace a klíčové pojmy
- pojem teambuilding
- varianty teambuildingu, dělení programů
- osobnost a role lektora
- zážitková pedagogika 7. Název
Přednáška 5
Psychodiagnostické metody
Anotace a klíčové pojmy
- pozorování
- psychologické testy (MBTI, Belbinův dotazník týmových rolí, Dotazník: Motivační typy)
- sociometrie
Cíle předmětu:
Posluchač
? zná základní pojmy a vztahy v oblasti týmové práce a pracovních skupin
? je obeznámen s nejdůležitější terminologií a vztahy
? zná principy týmové práce, vymezení týmu vůči skupině, zákonitosti fungování týmu
? zná styly řízení skupin a týmů
? rozumí procesu řešení konfliktů v týmu/ skupině, zná jednotlivé strategie
řešení
? zná základní principy vedení porad, mediace
? má základní povědomí o problematice teambuildingu a jeho jednotlivých aktivitách
? má základní povědomí o psychodiagnostických metodách v kontextu týmové práce