Supervize jako praktický nástroj podpory a kontroly pracovníků v pomáhajících profesích.
Historie supervize v zahraničí a v ČR.
Základní modely supervize (strukturální i procesní).
Základní formy supervize (vnitřní, vnější, individuální, skupinová).
Základní úkoly a praktické činnosti supervize: poradenství, podpora administrativy práce, etické aspekty práce, podpora kvality práce, hodnocení průběhu a výstupů práce, ustavení vzájemně učícího supervizního vztahu.
Supervizní kontrakt.
Supervizní vztah.
Průběh supervizního procesu.
Příklady obvyklého průběhu supervize, úspěšné a neúspěšné supervize.
Souvislosti supervize a řízení organizace.
Syndrom vyhoření, osobnostní typy k němu náchylné, prevence, práce s ním.