Sylabus
Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení si dovoluje pozvat studenty 2.-5. ročníku PF UK na čtvrtý ročník výjezdního semináře z pracovního práva na téma „Zákaz diskriminace v pracovním právu“.
Zajímá vás, jak se do pracovněprávní úpravy promítá zásada rovného zacházení, a rádi byste diskutovali o teoretických i praktických souvislostech antidiskriminačního a pracovního práva při neformálním setkání s učiteli a ostatními studenty v malebném prostředí Krkonoš? Pak je akce určena právě pro vás.
Podmínkou účasti na semináři je zpracování krátkého příspěvku (9-15 normostran) odpovídajícího požadavkům kladeným na odborný text na zadané nebo individuálně vybrané téma a jeho prezentace (cca 15 min) před ostatními účastníky, jakož i účast v diskusi nad ostatními příspěvky.
K vypracovaným článkům a prezentacím autoři dostanou zpětnou vazbu. Autoři, kteří se rozhodnou na svých příspěvcích dále pracovat, se budou moci v zimním semestru přihlásit do nového výběrového předmětu “Letní škola pracovněprávních studií” a v případě úspěšného dokončení příspěvku a jeho přijetí k publikaci ve společné monografii bude jejich píle odměněna i kredity. Příspěvek je nutné odevzdat konzultantovi do dne 31. 8. 2021, a to bez gramatických, stylistických a typografických chyb a chyb v citování.Informace k tématům příspěvků:Jednotlivé příspěvky by se měly zabývat problematikou zásady rovného zacházení a zákazu diskriminace v pracovněprávních vztazích v nejširším slova smyslu; vedle níže uvedených témat velmi vítáme i témata individuální. Příspěvky by měly kromě popisu právní úpravy nastiňovat i výkladové nejasnosti nebo praktické problémy dané úpravy a obsahovat vlastní názory autora na tuto problematiku. Vzhledem k určitému překryvu některých příspěvků doporučujeme si předem vyjasnit jejich obsahové zaměření s konzultantem.
Konzultant Jakub Tomšej: tomsej@prf.cuni.cz;Vymezení zákazu diskriminace: vztah zákoníku práce a antidiskriminačního zákona ZADÁNOPozitivní diskriminace a afirmativní akce: jak daleko může zaměstnavatel zajít? ZADÁNOObtěžování a šikana na pracovišti a jak je řešit ZADÁNOSdílení důkazního břemene v diskriminačních sporech ZADÁNOCírkev jako zaměstnavatel a výjimky ze zákazu diskriminace ZADÁNO
Konzultantka Lucie Matějka Řehořová: rehorol@prf.cuni.cz;Trestní bezúhonnost v pracovních inzerátech ZADÁNORozdílné odměňování zaměstanavatele v závislosti na místu výkonu práce ZADÁNOGenderové bariéry při výkonu koncipientské praxe? ZADÁNOAgeismus (diskriminace podle věku) ZADÁNOMožnosti obrany oběti diskriminace a nerovného zacházení ZADÁNO
Konzultant Patrik Stonjek: stonjekp@prf.cuni.cz;(Ne)přípustnost otázek týkajících se rodičovství před vznikem pracovněprávního vztahu ZADÁNOGenderová příjmová nerovnost a tržní ekonomika - kde se stala chyba ZADÁNOKvóty pro ženy ve vedení nadnárodních korporací (např. první žena v představenstvu ŠKODA AUTO a.s.) ZADÁNOMinimální věk soudce z pohledu diskriminace ženOchrana oznamovatelů jako nástroj problematických zaměstnanců sloužící k šikaně zaměstnavatele? ZADÁNO
Konzultant Štěpán Pastorek: pastores@prf.cuni.czOmezený vstup na trh práce u některých skupin cizinců – diskriminace, nebo nikoliv?Novodobé otroctví a vykořisťování ZADÁNONelegální zaměstnávání - je vždy svobodnou volbou zaměstnance? ZADÁNOPostavení veřejného ochránce práv při uplatňování zákazu diskriminaceZaměstnávání osob se zdravotním postižením a přiměřená opatření ZADÁNO
Volbu individuálního tématu si účastník/účastnice semináře může odsouhlasit s kterýmkoli konzultantem/konzultantkou.
Anotace
Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení každoročně pořádá v září výjezdní semináře (letní školy) pracovního práva.
Předmět je určen pro studenty, kteří splní následující podmínky: 1. Aktivní účast na výjezdním semináři včetně přednesení vlastního příspěvku 2. Zapracování všech připomínek konzultanta práce a odevzdání finální verze příspěvku ve stanoveném termínu 3. Přijetí příspěvku k publikaci ve společné monografii
Účelem předmětu je jednak rozvoj znalostí o pracovním a sociálním právu v širších souvislostech, a jednak získání zkušeností s psaním odborného textu a jeho prezentací posluchačům. V rámci výjezdního semináře a navazující komunikace mezi studentem a jeho konzultantem student získá individuální zpětnou vazbu a podporu při finalizaci práce do publikovatelné podoby. Společným výstupem předmětu pak bude kolektivní monografie vydaná v nakladatelstí Právnické fakulty Univerzity Karlovy pod editorským vedením garantů předmětu.
Předmět je spojen s výjezdním seminářem a nelze jej absolvovat bez účasti na výjezdním semináři. Předmět je možno absolvovat i opakovaně. Zápis na předmět provádějí garanti předmětu. Kromě výjezdního semináře je předmět realizován v rámci individuálních konzultací (které mohou v odůvodněných případech probíhat i přes e-mail) a v rámci předmětu se tedy nekonají přednášky ani semináře v semestru.