Syllabus
ZÁKLADNÍ POJMY A KONCEPTY 1. Úvodní hodina:
Seznámení s obsahem kurzu a požadavky na absolvování. Genderové nerovnosti z historické perspektivy. Vývoj feministického myšlení a feministického hnutí, mužská studia a kritická mužská studia. Genderové stereotypy. 2. Seminář I:. Gender – co to znamená? (rozbor odborných textů) Dichotomie pohlaví a genderu, přírody a kultury, biologický esencialismus vs. Konstruktivismus. Sex, sexuální orientace a genderové identity.
Četba: Candace West, Don H. Zimmermann. „Dělat gender.“ Sociální studia 1/2008 (ročník 5) Genderové re-konstrukce. http://www.google.cz/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&ved=0CC0QFjAA&url=http%3A%2F%2Fsocstudia.fss.muni.cz%2Fpristup.php%3Fsoubor%3D080911125531.pdf&ei=X_4lUb61No2M4gTG5oGQDg&usg=AFQjCNHYjOYh3xsBTFwMzWxpcGm_fuOpKg&sig2=UVjdtcZEoPuh5_TZ0CtTSw&bvm=bv.42661473,d.bGE
Četba: Lorber, J. 2005 (1994). „Věřit znamená vidět. Biologie jako ideologie.“ Sociální studia (2): 91-113. http://www.google.cz/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&ved=0CC0QFjAA&url=http%3A%2F%2Fsocstudia.fss.muni.cz%2Fpristup.php%3Fsoubor%3D080229083510.pdf&ei=GgEmUYLEMcGRtAbO5YGoCg&usg=AFQjCNHvPAHvTgeRrsTPRGmoo_GrYtlqaw&sig2=PEu9tWJ5ekOvqOkdwwAqYw&bvm=bv.42661473,d.bGE 3. Muži a maskulinity: Connellova koncepce maskulinit. „Krize“ (?) maskulinit/y, maskulinity a genderové nerovnosti.
Četba: Hearn, J. 1999. A crisis in masculinity, or new agendas for men? http://cromenet.org/crome/crome.nsf/resources/75095872FEAC8D90C2256B84004161F7/$file/32en_mas.htm 4. Gender, tělesnost a sport. Vnímání těla a sportu ve vztahu k genderu. Boření a přetrvávání genderových nerovností ve sportu.
Četba: Špaček, O. „Sport pro všechny? Sociální nerovnosti a sportovní aktivity.“ in Sociální studia 1/2011 (viz pdf – bude zasláno)
GENDER VE VEŘEJNÉ SFÉŘE:
ALENA KŘÍŽKOVÁ 5. Gender a práce – základní pojmy a teorie: sociologie práce a profese z hlediska genderu, teorie genderových nerovností na trhu práce, teorie a historie genderování práce, teorie segregace trhu práce podle pohlaví a teorie genderové segregace, rozdíly mezd žen a mužů – teorie, pojmy a metody analýzy.
Četba:
Anker, R. 1998. Gender and Jobs, Sex Segregation of Occupations in the World.
Geneva: International Labour Office. (kapitola 1. a 2. – viz http://books.google.com/books?printsec=frontcover&vid=ISBN922109524&vid=LCCN98131049#v=onepage&q=&f=false) 6. Work/life balance a diskriminace na trhu práce: měnící se povaha práce, práce a moc, teorie a typy genderové diskriminace; work/life balance a kombinace práce a rodiny; flexibilita, family-friendly politiky a alternativní organizace práce a pracovní úvazky.
Četba:
Křížková, A., M. Vohlídalová 2009. “Rodiče na trhu práce: mezi prací a péčí.“ Sociologický časopis/Czech Sociological Review 45:31-60. 7. Gender v organizacích a v podnikání teorie genderových vztahů v organizacích a byrokracii a kritika „klasických“ teorií organizace a byrokracie; maskulinita a feminita v organizacích a managementu, organizační maskulinita; genderové aspekty řízení - gender a „leadership“, koncepty tokenismu a skleněného stropu, sexualita v organizacích; gender a podnikání.
Četba:
Křížková, A. (2003). “Kariérní vzorce žen v managementu. Strategie žen v rámci genderového režimu organizace” Sociologický časopis/Czech Sociological review 4:447-468. 8. Gender ve veřejných a sociálních politikách
Koncepce rovných příležitostí žen a mužů; nediskriminace; gender mainstreaming; genderová analýza politik; gender impact assessment; genderové rozpočtování.
Zadání krátkého úkolu.
Četba:
Evropská komise. 2008. „Manuál pro gender mainstreaming politik zaměstnanosti, sociálního začleňování a sociální ochrany.“ Lucemburk Viz: http://www.google.cz/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=10&ved=0CG4QFjAJ&url=http%3A%2F%2Fec.europa.eu%2Fsocial%2FBlobServlet%3FdocId%3D2045%26langId%3Dcs&ei=ESsuUYbhEYWL4gTFsID4Dw&usg=AFQjCNHG8CRDcMlloAHyLWgAVFduJhFEtw&sig2=-wyP-7qK5t5Knodrwg0lRQ 9. Gender v sociálním začleňování a národní a EU úroveň politik genderové rovnosti
Koncepce sociálního začleňování a aktivního začleňování; sociálně vyloučené skupiny populace a gender; ohrožení chudobou a gender; gender v direktivách a dokumentech EU; legislativa, instituce a dokumenty ČR. 10. Seminář:
Diskuse textu:
England, Paula. 2011. “Genderová revoluce: Nerovnoměrná a zastavená.” Gender, rovné příležitosti, výzkum 12(1):54–62. Viz: http://www.genderonline.cz/uploads/80b20ece12cfabc6c1ab6618def96e164b25549f_genderova-revoluce.pdf
+ Vypracovaného úkolu z přednášky 9 11. Gender ve sféře moci a politiky (HM): Pojetí genderu jako seriality, gender, moc a politika: ženy a politika, teorie moci ve feministickém diskurzu, ženy v praktické politice – faktory ovlivňující zastoupení žen v politice a veřejném životě, zkušenosti žen političek, ženy jako voličky, strategie uplatnění genderové rovnosti v politice a veřejném životě.
Četba:
Young, I. 2008. „Serialita genderu: úvahy nad ženami jako sociálním kolektivem.“ Sociální studia 1/2008 (ročník 5) Genderové re-konstrukce.
GENDER VE SFÉŘE SOUKROMÉ: 12. Homoparentální rodiny(HM): jejich vznik a fungování, socializace dětí v těchto rodinách. Homofobie a stereotypy.
Literatura povinná:
ABC feminismu. 2004. Brno: Nesehnutí.
Barša, P. 2002. Panství člověka a touha ženy. Feminismus mezi psychoanalýzou a poststrukturalismem. Praha: Sociologické nakladatelství.
Bourdieu. P. 2000. Nadvláda mužů. Praha: Karolinum.
Butler, J. 2003 (1990). Trampoty s rodom. Feminizmus a podrývanie identity. Bratislava: Aspekt.
Oates-Indruchová, L. 1998. Dívčí válka s ideologií. Praha: Sociologické nakladatelství.
Oates-Indruchová, L. 2008. Ženská literární tradice a hledání identit. Praha: Sociologické nakladatelství.
Nagel-Docekal, H. 2007. Feministická filozofie. Praha: SLON.
Renzetti, C.M., Curran, D.J. 2003. Ženy, muži a společnost. Praha: Karolinum.
Literatura doporučená:
Abbot, P; Wallace, C. 1997. An Introduction on Sociology: Feminist Perspectives. London: Routledge.
Acker, J. 1990. Hierarchies, Jobs, Bodies: A Theory of Gendered Organizations. In: Gender & Society 2:139-158.
Badinter, E. 2005 (1992). XY: O mužské identitě. Litomyšl: Paseka.
Cockburn, C. 1985. „Gendering people, gendering jobs.“ P.p.167-197. In: Cockburn, C. Machinery of Dominance, Women, Men and Technical Konw-how. London: Pluto Press.
Connell. R. W. 2002. Gender. Cambridge: Polity Press.
Eichler, M. 1998. „Feminist Methodology“. Current Sociology, 45 (2): 9-36.
Evans, M. 2006. Handbook of gender and women´s studies. London: Sage.
Goerlick, S. 1991. „Contradictions of feminist methodology.“ Gender & Society, 5(4): 459-477.
Harding, S.1986. The Science Question in Feminism. London: Ithaca.
H. Hašková, Z. Uhde (eds.) 2009. Women and Social Citizenship in Czech Society: Continuity and Change. Praha: Sociologický ústav AV ČR, v.v.i.
Heczková, L. (ed.). 2007. Vztahy, jazyky, těla. Praha: FHS UK.
Hlasy žien: Aspekty ženskej politiky. Bratislava: Aspekt.
Hochschild, A. R. 1997. The Time Bind: When work becomes home and home becomes work. New York: Metropolitan Books.
Křížková, A., K. Pavlica. 2004. Management genderových vztahů: postavení žen a mužů v organizaci. Praha: Management Press.
Lorber, J. 2005 (1994). „Věřit znamená vidět. Biologie jako ideologie.“ Sociální studia (2): 91-113.
Oakleyová, A. 2000. (1972) Pohlaví, gender a společnost. Praha: Portál.
Ramazanoglu, C., J. Holland. 2003. Feminist Methodology. London: Sage.
Reinharz, S. 1992. Feminist Methods in Social Research. Oxford, New York, Toronto: Oxford University Press.
West, C., D. Zimmerman. 1987. “Doing gender.” Gender & Society 1(1): 125-151.
Časopisy:
Aspekt. 1993-2004. Bratislava (knihovna Gender Studies Praha, Gorazdova, Praha 2). Od roku 2005 včetně předchozích čísel online (www.aspekt.sk)
Gender – rovné příležitosti – výzkum. Viz online: www.genderonline.cz
Gender and Society.
Požadavky ke zkoušce založené na bodovém systému: 1. Účast na přednáškách a seminářích: 5 bodů 2. Četba zadané literatury, aktivní účast v diskusích na seminářích: 6 bodů 3. Gender impact assessment vybrané politiky: 6 bodů (viz přednáška 9) 4. Odborná stať reflektující přednášenou problematiku s použitím odborné literatury v rozsahu 10 - 15 normostran (tj. 1800 znaků na jedné normostraně), včetně poznámek a literatury podle vzoru článků v Sociologickém časopise. Odevzdat minimálně 1 týden před zkouškou: 10 bodů 5. Rozbor odevzdané statě a diskuse nad ní při ústní zkoušce: 6 bodů
Celkem max: 33 bodů 1 = 33 – 30 2 = 29 – 25 3 = 24 – 20 4 = 19 a méně bodů
Annotation
V tomto kurzu budou studenti a studentky seznámeni nejprve se základními pojmy, koncepcemi a teoriemi genderových studií, aby získali potřebný základ a průpravu ke studiu specializovanějších genderových témat a problémů. Následující
část kurzu pak bude zaměřena na hlavní přístupy, relevantní výzkumné otázky a problémy v oblasti genderově senzitivního výzkumu sféry soukromé (rodiny, partnerství a reprodukce), stejně tak jako i sféry veřejné (trhu práce, politiky, event. dalších oblastí).
Cílem kurzu je zvýšit genderovou senzitivitu studentů a studentek, podnítit je k samostatné genderově senzitivní práci s empirickými daty na poli sociologie genderu a k samostatnému kritickému čtení textů v této oblasti sociologie. Kurz je zaměřen na osvojení si kritické perspektivy při analýze genderových ne/rovností, při jejich de/konstrukci.
Kurz je složen z přednášek a seminářů. Na seminářích budou studenti a studentky diskutovat nad předloženými texty , případně nad prezentovanými vizuálními dokumenty