Syllabus
Tematické okruhy:
1. Úvod do problematiky, teorie a metody personální práce, personální politika a strategie nastavení personálních činností
2. Vytváření a analýza pracovních míst, kvalifikační požadavky a nároky na profesní kompetence
3. Pracovní vztahy, řešení konfliktů
4. Plánování a získávání pracovníků
5. Výběr pracovníků a obsazování nových pracovních míst
6. Přijímání a rozmisťování pracovníků v rámci organizace
7. Adaptace pracovníků, resilience, wellbeing, workplace balance a prevence syndromu vyhoření
8. Řízení pracovního výkonu
9. Hodnocení a odměňování pracovníků
10. Vzdělávání a rozvoj pracovníků, řízení kariéry
11. Péče o pracovníky, práce s talentovanými a klíčovými pracovníky, kolektivní vyjednávání
12. Uvolňování pracovníků z organizace
Annotation
The aim of the subject is the definition of personnel activities and subsequently their application in the field of school management. Emphasis is placed on the interconnectedness of individual activities and their consequences, on the effective setting of the concept and strategy of personnel policy within the organization.