Aktuální otázky managementu vzdělávání - Personální řízení

Sylabus

Vybrané trendy v personálním řízení a jejich aplikace v praxi vzdělávacích organizací:

- vytváření příležitostí pro učení (age management)

- řízení s ohledem na věk a schopnosti pracovníků (talent management)

- ostatní faktory diverzity (kontext diversity managementu)

Anotace

Předmět je věnován klíčovým trendům personálního řízení (řízení a vedení lidí/people managementu) a jejich možným aplikacím v praxi vzdělávacích organizací.

Podrobněji jsou diskutovány zejména: diversity, talent a age management.