Charles Explorer logo
🇨🇿

Sociologie práce a organizací

Předmět na Fakulta humanitních studií |
YDEE013

Sylabus

Povinná literatura: CLEGG, STEWART, COURPASSON, DAVID, PHILLIPS, NELSON. Power and organizations.

London: SAGE, 2006, 468 s. ISBN 1-4462-3449-5. EDGELL, STEPHEN, GOTTFIRED, HEIDI, GRANTNER, EDWARD (EDS.).

The Sage Handbook of the Sociology of Work and Employment. London: SAGE, 2016, 1066 s.

ISBN 1-78684-081-2. POOLE, MARSHALL SCOTT, VAN DEN VEN, ANDREW H. (EDS.) The Oxford Handbook of Organizatinal Change and Innovation.

Oxford: Oxford University Přes, 2021, 960 s. ISBN: 9780198845973 Doporučená literatura: BEK, TOMÁŠ.

Práce za pokladnou: Flexibilní organizace v supermarketech a prekarizace práce. In Sociologický časopis/Czech Sociological Review 2019 55(1): 61-86.

BRINT, STEVEN. In an age of experts: The changing role of professionals in politics and public life.

Princeton: Princeton University Press, 1994, 288 s. ISBN 9780691026077. EZZEDINE, PETRA.

Migrantky a nájemná práce v domácnosti v České republice. Praha: Sdružení pro integraci a migraci, 2014, 82 s.

ISBN 8026068947. FOUCAULT, MICHEL. Archeologie vědení.

Praha: Herrmann a synové, 2016, 320 s. ISBN 978-80-87054-43-7.

FOURNIER, VALÉRIE. The appeal to “professionalism” as a disciplinary mechanism.

In The Sociological Review 1999 47(2): 280-307. FRIEDSON, ELIOT.

Professionalism: The third logic. Chicago: The University of Chicago Press, 2001, 240 s.

ISBN 9780226262031. HRUBEC, MAREK, BRABEC, MARTIN, MINÁŘOVÁ.

Základní příjem ve světě: Argumenty, experimenty, dějiny. Praha: Epocha, 2021, 136 s.

ISBN 978-80-278-0031-5. MERTL, JIŘÍ.

Přerozdělování welfare: Nástroj pomoci, nebo kontroly? Praha: Doplněk, 2017, 244 s. ISBN 978-80-7239-332-9.

WEBER, MAX. Metodologie, sociologie a politika.

Praha: OIKOYMENH, 2009, 351 s. ISBN 978-80-7298-389-6.

Kapitola Protestantská etika a duch kapitalismu, s. 194-196.

Anotace

Cílem předmětu je kriticky se zamýšlet a diskutovat o aktuálních tématech práce a organizací v pozdně moderní globalizované společnosti. K tomu směřuje individuální četba literatury a následné přednášky a semináře.

Předmět je zakončen písemnou prací na téma dle zájmu studenta/studentky a zkouškou.

Vybraná témata:

(1)Rizika, zranitelnost a nejistota práce (nestandardní práce, prekérní práce, migrace za prací); (2) Placená a neplacená práce (domácí práce, dobrovolnictví, gender a práce); (3) Povolání, profese a profesionalizace

(proměňující se role profesionálů ve veřejném životě, profesionalita jako diskurzivní praktika; (4) Organizace a moc (povaha moci a autority, mocenských elit, organizační formy a jejich proměny s důrazem na mocenské aspekty).

Napříč tématy probíhají otázky vztahu práce/organizací a nerovností ve společnosti. Studenti se v souvislosti s tématy seznamují také s různými způsoby jejich empirického zkoumání a reflektují jejich metodologii.