Sylabus
Leadership v občanském sektoru Témata:
1. Podstata vedení lidí
2. Leadership a management
3. Charakteristika leadra
4. Situační vedení
5. Komunikace
6. Rozvoj lidí a seberozvoj
7. Vedení porad
8. Time management a řízení času Výuka: dle aktuálního rozvrhu. Požadavky na splnění předmětu: účast min. 50%, řešení případových studii jako domácí příprava v průběhu semestru. Literatura: Legnerová, K., 2015, Generační obměna ve vedení podniků. Obdržíte elektronicky.
Anotace
Předmět se zabývá základními principy vedení lidí se specifiky občanského sektoru. V rámci výuky bude vysvětlen rozdíl mezi vedením a řízením, systémy motivace, hodnocení a podpory pracovníků, stejně jako metody rozvoje vedoucích pracovníků i jejich nástupníků.