Sylabus
* Povinná literatura:
BRUMOVSKÁ, T., MÁLKOVÁ. G. Mentoring: výchova k profesionálnímu dobrovolnictví. Praha: Portál, 2010. ISBN: 978-80-7367-772-5.
TOŠNER, J., SOZANSKÁ, O. Dobrovolníci a metodika práce s nimi v organizacích. Praha: Portál, 2002. ISBN: 80-7367-178-6.
* Doporučená literatura:
FRIČ, P., POSPÍŠILOVÁ, T. a kol. Vzorce a hodnoty dobrovolnictví v české společnosti na začátku 21. století. Praha: Agnes, 2010. ISBN: 978-80-903696-8-9.
JANTULOVÁ, ŠŤOVÍČKOVÁ. M. Analýza procesu profesionalizace v občanském sektoru očima jeho aktérů. Sociální studia (1), 2005. s. 131-146. ISSN 1214-813X.
DEKKER, P. Voluntary associations, volunteering and the ideals of civil society. CIES (Research Center on Economics and Society), 2013.
GHK. Study on Volunteering in the European Union: Country Report Czech Republic. 2014.
Anotace
Anotace: Cílem předmětu je seznámit studenty s prostředím českého profesionálního dobrovolnictví (vývoj programového dobrovolnictví, postavení tzv. dobrovolnických center, souvislost s veřejnou správou, legislativní rámec dobrovolnictví) a se základy managementu dobrovolníků v organizaci. Studenti se seznámí s principy náboru a motivování dobrovolníků, s problematikou stanovení role dobrovolníků v organizaci a přesného oddělení dobrovolnictví od placených zaměstnanců, stáží nebo praxe v organizaci. Dále se studenti seznámí s postavením koordinátora dobrovolníků v organizaci. Část bude věnována evaluaci dobrovolnického programu a smyslu supervize dobrovolníků a koordinátorů. Seminář bude doplněn o konkrétní příklady dobré praxe z různých oblastí dobrovolnictví a o vystoupení hostů z praxe. Součástí předmětu je samostatná práce studentů – vypracování a prezentace dobrovolnického projektu. Témata:
1) Úvod do profesionalizace dobrovolnictví, dobrovolnické centrum, přijímající a vysílající organizace
2) Legislativní rámec dobrovolnictví v České republice, postavení dobrovolníků, zaměstnanců a stážistů příp. praktikantů v organizaci
3) Koordinátor dobrovolníků, jeho náplň práce a role a postavení v organizaci
4) Motivace a výběr dobrovolníků, role dobrovolníků, možnosti dobrovolnictví (oblasti dobrovolnictví, délka výkonu dobrovolnictví)
5) Evaluace dobrovolnického programu, hodnocení a supervize
6) Profesionalizace dobrovolnictví
7) Příklad dobré praxe – dobrovolnictví u seniorů, dobrovolnictví seniorů, mezigenerační dialog
8) Příklad dobré praxe – zahraniční dobrovolnictví
9) Projekt zapojení dobrovolníků do organizace, dobrovolnická akce – plánování projektu
10) Propagace dobrovolnictví
11) Výstupy dobrovolnických projektů – prezentace a diskuse
12) Výstupy dobrovolnických projektů – prezentace a diskuse
13) Zvyšování kompetencí dobrovolníků, vazba na trh práce