Předmět zahrnuje tato témata:

- Obsah pojmu Corporate Governance („CG“), vývoj zájmu o CG, koncepce zájmu společnosti. Nástroje CG (hard law, soft law) a jejich vzájemné ovlivňování, vnitřní a vnější nástroje CG

- Hnutí kodexů CG, jejich komparace v zemích EU, úloha OECD, vynutitelnost kodexů (pravidlo dodržuj nebo vysvětli), kodex CG v ČR

- Interní CG. Organizační struktura a.s. – monistické, dualistické a smíšené modely organizační struktury akciové společnosti, dělba moci uvnitř akciové společnosti

- Právní režim členů volených orgánů akciové společnosti (péče řádného hospodáře, loajalita), business judgement rule, katalog sankcí a jeho disciplinující role

- Nominování, odvolatelnost a odměňování členů orgánů akciové společnosti, vnitřní a vnější kontrola řízení společnosti

- Akcionář z hlediska CG, problém racionální apatie, nástroje posilování akcionářského aktivismu (povinnost loajality, přeshraniční výkon práv, virtualizace valné hromady)

- Udržitelnost (ESG) a její vliv na CG

- Právní úprava skupin společností – koncepční přístupy, tuzemská úprava a vybrané zahraniční právní úpravy, základní směry harmonizace evropského koncernového práva

- Komunitární úprava CG de lega lata a de lege ferenda

- Nabídky převzetí a jejich role z hlediska CG, squeeze-out z hlediska CG

- Správa akciové společnosti v likvidaci a úpadku (práva a povinnosti volených členů orgánů včetně likvidátora a dalších osob rozhodujících o správě společnosti, důsledky zavlečení do úpadku, možnost uložení zvláštních povinností)

- Trestné činy při CG (tuzemská úprava, vybrané zahraniční úpravy)