Publikace
- Panuje rovnováha mezi pracovním úsilím a odměnami u profesionálů v dlouhodobé péči?2016 | Filozofická fakulta
- Nerovnováha mezi úsilím zaměstnanců a odměnami: Model Effort Reward Imbalance2015 | Filozofická fakulta
- Charakteristiky edukátorů a jejich motivace2014 | Filozofická fakulta
- Pracovní podmínky a podpora zdraví v pečujících profesích2013 | Matematicko-fyzikální fakulta
- Průzkum motivačních faktorů u nelékařských zdravotnických pracovníků2012 | Filozofická fakulta
- Pracovní motivace NLZP2012 | Filozofická fakulta
Předměty
- Design of Quantitative Research I.YMH535 | Fakulta humanitních studií
- Analýza kvantitativních dat I.YMH015 | Fakulta humanitních studií
- Analýza kvantitativních dat II.YMH0211 | Fakulta humanitních studií
- Design kvantitativního výzkumu I.YMH035 | Fakulta humanitních studií
- Design kvantitativního výzkumu II.YMH040 | Fakulta humanitních studií
- Analýza kvantitativních dat I. (kombinovaná forma)YMH115 | Fakulta humanitních studií
- Analýza kvantitativních dat II. (kombinovaná forma)YMH1211 | Fakulta humanitních studií
- Design kvantitativního výzkumu I. (kombinovaná forma)YMH135 | Fakulta humanitních studií
- Design kvantitativního výzkumu II. (kombinovaná forma)YMH140 | Fakulta humanitních studií
- Quantitative Data Analysis I.YMH515 | Fakulta humanitních studií
Loading network view...