Cílem této studie bylo zjistit korelace mezi škálami Hoganova osobnostního dotazníku (HPI) a osobnostního inventáře NEO-PI-R u českého vzorku a porovnat, jakým způsobem se tyto korelační vztahy liší od korelací zjištěných u vzorku amerického. Korelace mezi škálami obou dotazníků byly zjišťovány pomocí Pearsonova korelačního koeficientu.
Výsledné korelace z obou studií byly následně porovnány. Vysoký počet signifikantních rozdílů mezi korelacemi českého a amerického vzorku prokázal, že se vztahy mezi škálami dotazníků NEO-PI-R a HPI u českého a amerického vzorku liší.
Nejvýznamnější rozdíly byly nalezeny mezi korelacemi škál Přívětivost a Kooperativnost, Systematičnost a Otevřenost a také mezi korelacemi škál Kooperativnost a Extraverze. Vztahy mezi škálami obou testů byly u amerického i českého vzorku zobrazeny pomocí metody Sociomapování.