Evropský soudní dvůr: Doložky kolektivních smluv o skončení pracovního poměru z důvodu věku obvyklého pro odchod do důchodu
2010
Abstrakt
Autor článku informuje o směrnici Evropského soudního dvora č. 2000/78, kterou se stanoví obecný rámec pro rovné zacházení v zaměstnání a povolání a které nebrání sjednání doložek kolektivních smluv, podle nichž je možné automatické skončení pracovního poměru zaměstnanců, kteří dosáhli důchodového věku stanoveného na 65 let, a to za podmínky, že tím zaměstnanci nejsou zbaveni ochrany před diskriminací na základě věku.