Abstrakt
Právní předpisy o pracovní smlouvy na nového občanského zákoníku mohou být založeny na úpravách zákoníku podnikání, ale už, i když v relativně malém měřítku, podíl úprav z předchozího občanského zákoníku a také přináší některé významné zprávy, a to zejména pro důsledky vadného plnění. Některé jiné varianty pak navazuje na novou koncepci povinnosti a rovněž z obecné léčby závazků.
V jednotlivých kapitolách se autorka zaměřuje na změny v pojetí práce, změny ve vztahu k ceně práce, zlepšení výkonu práce, stejně jako v organizaci vlastnictví k předmětu díla, změny související s výkonem práce, prodej svépomocných, změny v regulaci práv vadného vyplňování formulářů a záruka kvality. Autor dochází k závěru, že přesnější výklad bude v budoucnu záviset na praxi a také na soudním řízení.