Abstrakt
Publikace se zabývá chováním jednotlivců a skupin v organizacích. Vysvětluje, jak chování ovlivňuje výkon a efektivitu organizací a týmů.
Věnuje se také řídícímu stylu a řešení organizačních konfliktů.
Publikace se zabývá chováním jednotlivců a skupin v organizacích. Vysvětluje, jak chování ovlivňuje výkon a efektivitu organizací a týmů.
Věnuje se také řídícímu stylu a řešení organizačních konfliktů.