Abstrakt
Snižování stavů pracovníků zasáhlo v 90. létech především soukromou sféru. Tehdy docházelo k restrukturalizaci a reorganizaci výroby a ekonomiky jako celku.
Snižovánístavů je pravidelnou součástí života každé organizace. V souvislosti s celosvětovou hospodářskou recesí je downsizing a outplacement opět na pořadu dne.
V tomto článku shrnujeme východiska, současnou situaci a hlavní psychologická východiska procesu.