Abstrakt
Autorka se zabývá pojmy management a manažer, popisuje osobnost manažera, otázky leadershipu. Dále se zabývá teoriemi vedení.
Následně se věnuje způsobům výběru manažerů z hlediska metod a zdrojů. Podrobně popisuje používané metody.
Posléze se zabývá výběrovým rozhodováním. Práci završuje kapitola o rozvoji manažerských schopností prostřednictvím tréninku a výcviku.