Zaměstnavatelé mají za určitých podmínek podle zákona za povinnost poskytovat svým zaměstnancům ochranné nápoje, které by je chránili před dehydratací, resp. (v zimě) před chladem. V poslední době se objevily některé názory, že ochranným nápojem může být jen komerně vyráběná balená voda. Článek podrobně rozebírá legislativu a dokazuje, že i pitná voda z vodovodu může být považována za ochranný nápoj.