Publikace na Matematicko-fyzikální fakulta, Fakulta humanitních studií, Fakulta sociálních věd, Filozofická fakulta |
2013
Abstrakt
Publikace přináší příklady dobré praxe s genderově citlivou firemní kulturou v organizacích Libereckého kraje. Cílem je inspirovat, poskytnout metodická doporučení k zavádění vstřícné politiky a přesvědčit (nejen) o ekonomické výhodnosti flexibilních forem práce.