Abstrakt
Dne 1. ledna 2014 došlo k nejzásadnější změně v oblasti soukromého práva v České republice za posledních nejméně 25 let. K právě uvedenému dni nabyl účinnosti zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, a spolu s ním související legislativa, v jejímž důsledku došlo k rekodifikaci soukromého práva.
Rekodifikací soukromého práva byla zásadním způsobem dotčena i právní úprava pracovněprávních vztahů - dopady do právní úpravy pracovněprávních vztahů byly dvojí, v prvé řadě přímé vyvolané novelizací zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, a jednak nepřímé, avšak o to zásadnější, v podobě koncepce a obsahu zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, resp. nového soukromého práva vůbec (s ohledem na to, že právní úprava pracovněprávních vztahů je speciální právní úpravou, která navazuje a specifikuje obecnou civilněprávní úpravu, změna ve výchozí hypotéze, principech anebo institutech občanského práva má zásadní dopad i na konečnou podobu právní úpravy pracovněprávních vztahů). Uplatňovaná publikace je tak sice formálně druhým vydáním, avšak z hlediska rekodifikace soukromého práva a shora popsaných změn právní úpravy se jedná o vydání svou povahou první - autoři museli s ohledem na razantní, v mnohém principiální změny právní úpravy, zásadním způsobem přepracovat a doplnit dřívější text.
Publikace se tak stala prvním komplexním a rozsáhlým monografickým zpracováním dané materie vydaným v zahraničí v anglickém jazyce.