Publikace na Pedagogická fakulta |
2015
Abstrakt
Personální management je vědním a studijním oborem, jednou ze specializací managementu a současně souborem činností, které alespoň do určité míry vykonávají také všichni manažeři, tedy i manažeři vzdělávání. V pojetí integrální andragogiky se termínem personální management označuje péče o lidi v pracovní organizaci.
Ve všech svých významech nabízejí teorie a praxe personálního managementu také dílčí východiska pro cílený rozvoj managementu vzdělávání. Příspěvek se zabývá vybranými analogiemi ve vývoji a struktuře personálního managementu jako vývojově staršího konceptu a managementu vzdělávání jako konstituující se disciplíny.