Newsletter a web ČGS: alternativní zdroje dat pro výzkum časové a prostorové flexibility práce českých geografů
Abstrakt
Mezi nejvýznamnější změny v povaze práce v uplynulých desetiletích, patří zvyšující se míra časové a prostorové flexibility práce. Tyto změny vedou k nutnosti přezkoumat stávající metodické vhledy do vztahů mezi bydlištěm a pracovištěm z prostorového, časového i funkčního hlediska.
Tento flexibilní vztah, prezentovaný mimo jiné jako adaptační strategie, je do značné míry určován jak vnitřní subjektivní preferencí jednotlivců, která je vede k vymezení prostorové a časové hranice mezi profesním a osobním životem na jedné straně, tak i externím tlakem na trhu práce na straně druhé. Článek nabízí diskusi o možnostech využití nových zdrojů dat pro měření prostorové a časové flexibility práce prostřednictvím případové studie českých geografů. Ačkoli alternativní zdroje dat z webu a Newsletteru České geografické společnosti použité v této případové studii nemohou plně popsat tak komplexní jev jako je flexibilita práce, můžou nám poodhalit významné závěry o změnách v povaze práce českých geografů.
Cílem tohoto článku je diskutovat formy adaptačních strategií (časové a prostorové flexibility práce), které jsou spojeny se změnami v povaze práce a využití času a prostoru pro práci.