Abstrakt
Tato publikace prezentuje výsledky projekce trhu práce v ČR do roku 2025, které byly vytvoeny v rámci projektu PŘEKVAP (Předvídání kvalifikačních požadavků trhu práce). Zabývá se komplexně oběma stranami trhu práce, jak stranou poptávky (pracovní místa), tak stranou nabídky (lidé; pracovní síla).
Nejprve je v publikaci krátce analyzován historický vývoj trhu práce. Pak jsou definovány hlavní očekávané trendy v každém z odvětví.
Následně jsou představeny výsledky projekce vývoje pracovních míst v členění do 26 odvětví. Další část publikace prezentuje výsledky projekce pracovních míst v členění do 40 skupin povolání.
Následují výsledky projekce v členění podle 43 kvalifikačních skupin (kombinace stupně a oboru studia). Další dvě kapitoly se zabývají otázkou překvalifikovanosti zaměstnaných osob (zda jsou pracovní místa obsazena osobami se vzděláním a kvalifikacemi odpovídajícím danému pracovnímu místu) a také analýzou změny kvalifikačních požadavků pracovních míst.
Závěrečná kapitola ukazuje výsledky projekce strany nabídky trhu práce, tedy projekce pracovní síly. Ukazuje, lidé s jakým vzděláním by v roce 2025 měli být na trhu práce k dispozici.
Následně porovnává nesoulad mezi stranou nabídky a poptávky trhu práce a tím identifikuje nejvíce a nejméně perspektivní skupiny osob (podle jejich vzdělání).