Příspěvek se zabývá některými aspekty problematiky kogentních a dispozitivních norem v pracovním právu a zaměřuje se na vybrané otázky jejich vzájemného vztahu, a to i na pozadí vývoje pracovního práva a jeho poměru k právu občanskému v minulosti. Autor se zamýšlí též nad některými legislativními tendencemi, v jejichž důsledku dochází k omezování prostoru, v němž se může uplatnit smluvní volnost stran v pracovním právu.