Abstrakt
V této studii jsme ukázali, že ženy v České republice se po rodičovské dovolené velmi často stávají nezaměstnané. Převážná většina žen se vrací na trh práce ve věku 3 let dítěte.
V tomto období dosahuje míra nezaměstnanosti u žen s maturitním a vyšším vzděláním 12 % a u žen bez maturity 28 %. K nezaměstnanosti nejčastěji dochází bezprostředně po rodičovské dovolené.
Téměř 60 % žen bez maturitního vzdělání vracejících se na trh práce ve věku 3 let dítěte přechází z rodičovské dovolené přímo do nezaměstnanosti. Nezanedbatelná část z nich se na trh práce vrací až ve čtyřech letech dítěte, kdy pak čelí ještě většímu riziku nezaměstnanosti.
Je pozoruhodné, že i přes možnost volby délky vyplácení rodičovského příspěvku v důsledku reformy z roku 2008 je chování žen s nižším a vyšším vzděláním relativně podobné, přestože ztráty příjmů a lidského kapitálu během rodičovské dovolené se u těchto dvou skupin velmi liší. Nebývalá je také následná výše výskytu nezaměstnanosti u žen s vyšším vzděláním v porovnání například se stejně vzdělanými ženami bez dětí mladších 14 let (pouze 3% podíl nezaměstnaných v populaci).