Abstrakt
Tato studie zkoumá dopady zavedení společného zdanění manželů v roce 2005 na nabídku práce českých žen. Ukazuje se, že motivace žen k práci může být v systému společného zdanění manželů až o 30 % nižší než v systému individuálního zdanění, přičemž konkrétní rozdíl závisí na výši příjmů obou manželů.
Studie dokladuje , že po zavedení společného zdanění došlo u vdaných žen s nezaopatřenými dětmi k poklesu zaměstnanosti o 3 procentní body ve srovnání se svobodnými nebo bezdětnými ženami.