Souběhem funkcí lze v širším smyslu rozumět podřízení smlouvy o výkonu funkce zákoníku práce. V užším smyslu se jím označuje souběh smlouvy o výkonu funkce člena voleného orgánu s jeho pracovněprávním vztahem vůči společnosti, je-li předmětem pracovní smlouvy výkon činností, které jsou zcela či částečně součástí obchodního vedení (tzv. pravý souběh).
Příspěvek se zabývá přístupem k těmto otázkám v anglickém, nizozemském, francouzském a německém právním prostředí.