Principy fungování multidisciplinárního týmu v pobytové sociální službě - zkušenosti z domova pro seniory Sue Ryder
Abstrakt
Článek představuje principy fungování multidisciplinárního týmu (dále jen "MDT") v pobytové sociální službě pro seniory a podpůrnou strukturu otázek a instrukcí pro facilitaci fungování MDT. Východiskem je reflexe zkušenosti v domově pro seniory Sue Ryder v průběhu transformace MDT z uspořádání řízeného na základě lineární organizační struktury na MDT s funkční organizační strukturou a postupně posilující maticovou strukturou.
Na fungování MDT nahlíží článek manažerskou optikou s důrazem na efektivitu fungujícího MDT. Vytvořená podpůrná struktura přispívá k tomu, aby týmy účelně vynakládaly svou energii při naplňování vize péče organizace.
Tou je poskytování péče zaměřené na člověka. Oporu v praxi i v reflexi zkušeností představují teoretické koncepty systémového učení, učící se organizace, péče zaměřené na člověka a multidisciplinárních týmů.