Jaké standardy platí pro koncernové pokyny? A lze koncernového prospěchu dosáhnout porušením zákona či smlouvy?
Abstrakt
Při udělování pokynů týkajících se obchodního vedení řízené osoby je řídící osoba povinna postupovat s péčí řádného hospodáře. V koncernovém právu se tento standard skládá z vynaložení potřebných znalostí a pečlivosti. Řídící pokyny mohou být uděleny pouze v mezích práva.
Pokyn řídící osoby směřující k porušení cílů sledovaných zákonem ze strany osoby řízené nezakládá pokyn ve smyslu § 81 odst. 1 z. o. k., nýbrž porušení ve smyslu § 71 z. o. k. Na druhé straně pokyn, jehož důsledkem bude porušení smluvní povinnosti vůči nečlenovi koncernového seskupení, nebude vždy nepřípustným, a tudíž ani nezávazným.
Korektivem odůvodňujícím takové pokyny pak jsou dobré mravy v jejich nejširších souvislostech. Stejně tak je mimo dispozice koncernového řízení nesplnění povinností řízené osoby vyplývajících z pracovních a spotřebitelských smluv či smluv o veřejných zakázkách.
Nesplnění smlouvy také nemůže být jednáním zjevně zneužívajícím hospodářské postavení koncernu.