Text se zabývá problematikou důkazního břemene, míry důkazu a zvláštních pravidel, která se aplikují v otázce dokazování v pracovněprávních sporech. Reflektuje také přístup české soudní praxe k těmto specifickým otázkám a k výkladu zákonné domněnky diskriminace mj. v pracovních věcech.