Publikace na 1. lékařská fakulta, Pedagogická fakulta |
2018
Abstrakt
Cílem pilotní studie bylo ověřit možnost použití nově vzniklého dotazníku Integrita v pracovním prostředí u pachatelů trestné činnosti (N = 48), kteří mohou být na základě předchozího chování vnímaní jako potenciálně nebezpečnější a rizikovější skupinou pro zaměstnavatele. Kontrolní skupinu (N = 48) tvořili respondenti dělnické třídy reprezentující obecnou populaci.
Dále jsme sledovali vliv osobnostních charakteristik Big Five a Temné triády a sociální žádoucnosti na míru integrity, která byla měřená námi vytvořeným dotazníkem