Abstrakt
Příspěvek nejprve zmapoval historický vývoj rozdílů v odměňování žen a mužů. V českém prostředí byl již od 50. let kladen důraz na emancipaci žen v kontextu jejich rostoucí zaměstnanosti, kdy v důsledku poválečného stavu ekonomiky zde byla politická vůle k využití práce žen v rámci národního hospodářství.
Ideově proklamovaná emancipace však nepřinášela skutečnou rovnost, platy žen dosahovaly v období 60. - 80. let pouze 63 - 71 % platů mužů. I přesto, že byl emancipační diskurz ve vývoji debat o rovném odměňování zakotven v českém prostředí poměrně dř íve oproti západním zemím, hodnota Gender Pay Gap dnes dosahuje hodnot vyšších.
Příspěvek tak aspiroval na to pokusit se nalézt odpověď na otázku, jak vývoj institucí, jako legislativa a předpisy různé úrovně určující výši odměňování, diskurzy a praxe nerovného odměňování mužů a žen ovlivnily další období včetně současnosti, a tedy jakým způsobem v této oblasti působí path dependency.