Kapitola představuje podrobnější analýzu a zevrubnější pohled na základní zásady pracovního práva v České republice v kontextu povinnosti zaměstnavatele k náhradě nemajetkové újmy, neboť jsou to právě základní zásady, které representují hlavní a vůdčí ideje pracovního práva, a s nimiž by aplikovaná právní úprava práv a povinností zaměstnance a zaměstnavatele ve vybrané oblasti měla být vždy poměřována.