Publikace na Právnická fakulta |
2020
Abstrakt
Článek pojednává o problematické právní úpravě, která nutí zaměstnavatele, aby skončil pracovní poměr na základě znalosti jeho zdravotního stavu, ač zaměstnavatel není vybaven dostatečnými nástroji, jak tento zdravotní stav zjistit. Ani poslední novela relevantní úpravy přes všechny snahy zřejmě nepřinesla.