Abstrakt
Problematika evidence pracovní doby akademických pracovníků je záležitost velice komplikovaná vyžadující hlubší právní analýzu. Novela zákona o vysokých školách, legalizuje předchozí stav, kdy část svých povinností akademický pracovník vykonával mimo pracoviště příslušné vysoké školy, tj. svého zaměstnavatele.
Rozdělení pracovní doby akademického pracovníka na dobu, kdy vykonává především pedagogickou činnost a činnost s pedagogickou činností související na pracovišti zaměstnavatele a na dobu, kdy vykonává vědeckou a další tvůrčí činnost, kterou si sám rozvrhuje na místě, které si sám zvolí, je rozhodně správná cesta. Nicméně tyto změny musí být plně v souladu s platným zněním zákoníku práce.
Problematickou oblastí je výkon práce akademického pracovníka mimo pracoviště zaměstnavatele a otázka délky pracovní doby, přestávek v práci i mezi jednotlivými směnami, výkon noční práce a práce v sobotu a v neděli i otázky BOZP.