Kapitola se podrobně zabývá rozhodnutím Nejvyššího soudu ČR ve věci sp. zn. 21 Cdo 3955/2018, jeho možným širokým dopadem do budoucího "každodenního ekonomického života" mnoha zaměstnavatelů, a tedy i jejich zaměstnanců a nevhodností koncepce ustanovení § 110 zákoníku práce.