Abstrakt
Tento článek se zabývá profesní identitou vojenských kaplanů, kterou formují dvě institucionalizované organizace, armáda a církev. Práce vychází z teoretického zakotvení sociologie profesí, rolových konfliktů, duchovní služby a armádního prostředí.
Hlavním výzkumným problémem je hodnotový rozpor v profesní identitě vojenského kaplana vycházející z různorodého hodnotového vlivu a rozporných hodnotových rolí v profesi. Ve výzkumu je využita kvalitativní metoda polo-strukturovaných rozhovorů.
Studie ukazuje, že profesní identita kaplana je tvořena hierarchií profesních rolí, které se vážou na obě organizace. Dále je zde definována dvojí dimenze hodnotového vlivu, organizační a institucionální.
Rozpor mezi organizačními vlivy na profesní identitu kaplana výzkum nepotvrdil. Institucionální vlivy, které formují profesní role vojenských kaplanů se prokázaly jako více konfliktní.
Závěrem článek nabízí i další implikace pro výzkum z prostředí Duchovní služby Armády České republiky. Článek může dále inspirovat k výzkumu typově podobných profesí spjatých s hodnotově odlišnými organizacemi.