Proč investovat do rozvoje lidí ve firmách v postkoronavirovém období

Abstrakt

Článek se zamýšlí nad dopady pandemie koronaviru na sektor vzdělávání dospělých a vyjmenovává důvody, proč je právě v období postkoronavirovém vhodné a nutné do vzdělávání a rozvoje zaměstnanců investovat čas a peníze.

Klíčová slova

• vzdělávání dospělých
• vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
• koronavirus