Problém hodnocení stupně dosažení komplexního cíle v odvětví obrany na příkladu rekrutačního cíle

Abstrakt

Úspěšnost metody MBO je závislá na adekvátním sledování úsilí vynaloženého pro dosažení stanovených cílů. Klíčovou roli hraje volba ukazatelů, s jejichž pomocí se určuje stupeň dosažení cíle.

Problematické je to u komplexních, nehomogenních cílů,

Klíčová slova

• rating
• aggregate
• objectives
• applied
• defence
• management
• objectives
• ennlistment
• case