Abstrakt
Tento příspěvek se týká právních nástrojů a zásad používaných v českém právu sociálního zabezpečení za účelem ochrany sociálních práv ohrožených v důsledku epidemie koronaviru. Zaměřuje se na formy pomoci v případě sociálních událostí, jako je dočasná pracovní neschopnost, karanténa nebo zrušení vzdělávacích institucí.
Jedna kapitola se zabývá některými podpůrnými opatřeními zaměřenými na zaměstnavatele.