Abstrakt
Právní institut závislé práce, jako určitý korektiv pro posuzování pracovněprávní povahy smluvních vztahů, se v psaném právu objevuje již více než 10 let, pouze s jedinou novelizací. Současná pandemie koronaviru a společenské změny způsobené moderními technologiemi však způsobují značnou erozi pracovního trhu a je tak čas se ptát, zda by tento základní stavební kámen pracovního práva neměl doznat změn, případně ze zákoníku práce vymizet úplně.