Tato studie vychází z problematiky nesystematizovaných lidských zdrojů řídící procesy v prostředí českého fotbalu. Studie využívá principů zakotvené teorie a dále také literární výzkum v oblasti rozhodovacích procesů.
Výsledky ukazují, že ve fotbalovém prostředí se analýza dat provádí špatně, což přispívá k iracionálnímu rozhodování. Řešení těchto nedostatků lze vidět v inovativním přístupu k rozhodování, dlouhodobě i ve sběru dat či v algoritmizaci a systematizaci rozhodovacích procesů.